predchádzajúcom diele sme si povedali, kedy a akým spôsobom je potrebné s členmi skupiny nastaviť dohodu o príspevkoch na náklady (tzv. Cost Contribution Agreement – CAA). Naopak, dohoda o rozdeľovaní nákladov sa využíva vtedy, keď jedna entita v skupine vynakladá spoločné náklady (napr. centrála alebo servisné centrum) a následne ich alokuje medzi ostatných členov.

Charakteristické znaky dohody o rozdeľovaní nákladov:

  • Nejde o spoločnú investíciu, ale o poskytovanie služieb alebo správu.
  • Jedna spoločnosť fakturuje ostatným časť nákladov (plus prípadná marža Cost plus metódou).
  • Rozdelenie nákladov musí byť v súlade so zásadou nezávislého vzťahu (§ 18 ZDP).
  • Typické pre centrálne služby – IT, HR, účtovníctvo, compliance, marketing.

Ako to vyzerá v praxi:

Materská spoločnosť prevádzkuje interné IT oddelenie a rozdeľuje jeho náklady podľa počtu používateľov systému. Každá dcérska spoločnosť platí svoj podiel – obvykle na základe prefakturácie s primeranou maržou.

Z pohľadu transferového oceňovania ide o intragroup service, ktorá sa oceňuje metódou cost plus (náklady + primeraný zisk).

Pre daňovú uznateľnosť musí byť preukázané, že služba bola skutočne poskytnutá, prináša priamy úžitok prijímateľovi a cena zodpovedá trhovým podmienkam.

Kľúčové rozdiely medzi dohodami

Kritérium Dohoda o príspevkoch na náklady (CCA) Dohoda o rozdeľovaní nákladov
Účel Spoločný vývoj / investícia / aktívum Zdieľanie bežných služieb alebo režijných nákladov
Vzťah Partnerstvo – spoluvytváranie hodnoty a spoločné znášanie rizík Poskytovateľ vs. prijímateľ služby
Výsledok Spoluvlastníctvo alebo dlhodobý prospech Krátkodobá služba bez vlastníctva
Prefakturácia Nie – každý hradí svoj podiel Áno – náklady sa prefakturujú
OECD rámec Kapitola VIII – Cost Contribution Arrangements Kapitola VII – Intragroup Services
Testovanie trhovosti Pomer príspevkov k prínosom Cena služby (Cost plus)
Typický príklad Spoločný vývoj systému alebo značky Centrálne IT, HR, účtovné služby

Prečo na presnom rozlíšení záleží

Správca dane v praxi posudzuje transakcie podľa ich skutočného ekonomického obsahu, nie podľa názvu dohody.
Ak sa teda „Cost Contribution Agreement“ používa na refakturáciu služieb, správca dane ju prekvalifikuje na intraskupinovú službu – so všetkými dôsledkami:

  • úpravou základu dane,
  • znížením daňovej uznateľnosti výdavkov,
  • a potenciálnymi sankciami.

Správne nastavená dohoda preto chráni nielen daňovú pozíciu, ale aj reputáciu skupiny.

Ako nastaviť dohody správne

Do praxe jednoznačne odporúčame aplikovať nasledovné kroky:

  1. Dohody uzatvárajte písomne a pred začatím projektu.
  2. Jasne vymedzte účel, prínosy, spôsob výpočtu príspevkov.
  3. Používajte objektívne alokačné kľúče – napr. počet používateľov, obrat, tržby.
  4. Dokumentujte všetky výpočty a podklady, aby ste vedeli preukázať trhové nastavenie.
  5. Priebežne aktualizujte dohody podľa vývoja projektu alebo rozsahu služieb.

Záver: transparentnosť ako najlepšia obrana

Dohody o príspevkoch a rozdeľovaní nákladov sú neoddeliteľnou súčasťou fungovania skupín. Rozdiel medzi nimi je však zásadný – jedna znamená spoločnú investíciu, druhá poskytovanie služby. Z pohľadu transferového oceňovania je preto kľúčové vedieť, ktorý model v praxi naozaj používate, a zabezpečiť jeho dokumentáciu a trhové nastavenie.

Správne pripravené dohody prinášajú daňovú istotu, predchádzajú sporom a posilňujú dôveru finančnej správy.

Ak vaša spoločnosť pôsobí v rámci skupiny a podieľa sa na spoločných projektoch alebo využíva centrálne služby, je vhodné preskúmať, či sú vaše dohody o nákladoch nastavené správne.
Odborná analýza a jasná dokumentácia vám môžu ušetriť nielen čas, ale aj zbytočné daňové riziká.

Mgr. JITKA BOŽEKOVÁ

accounting, auditing & business solutions / head consultant