Podnikanie už od 16 rokov, jednoduchší spôsob práce pre rodičov na materskej či menej administratívy pre firmy. Aj takéto zmeny prinášajú legislatívne návrhy a stabilizačné opatrenia, ktoré aktuálne pripravuje štát.
Časť z nich je už v schvaľovacom procese, ďalšie sa ešte iba majú pripraviť v najbližších mesiacoch. Čo môžu priniesť podnikateľom a ako ovplyvnia ich fungovanie.
„Štátom navrhované opatrenia môžu ovplyvniť fungovanie tisícov podnikateľov a firiem na Slovensku. Preto sme sa pozreli na tie, ktoré budú mať podľa nás najvýraznejší praktický dopad,“ hovorí partnerka ATLAS GROUP a daňová poradkyňa Ina Kováčová Bečková.
Už schváleným opatrením je napríklad úprava režimu minimálnych odvodov pre SZČO. Ide o takzvaný mikroodvod, ktorý bol pôvodne plánovaný bez ohľadu na výšku príjmu živnostníkov. Po novom sa však zavedie príjmová hranica, od ktorej sa bude platiť.
„Povinnosť platiť poistné vznikne len tým SZČO, ktorých príjem z podnikania a inej samostatne zárobkovej činnosti presiahne 10,5-násobok sumy životného minima,“ približuje Ina Kováčová Bečková. Toto opatrenie začína platiť už o pár – od 1. júla tohto roka.
Zmeny, o ktorých aktuálne rokuje parlament
Ďalšou navrhovanou zmenou je zvýšenie odvodovej odpočítateľnej položky pri príjmoch z dohôd z 200 eur na 300 eur mesačne. Opatrenie má podporiť skupiny s nižším zapojením na trhu práce a zatraktívniť prácu na dohodu. Zároveň sa má rozšíriť okruh osôb, ktoré budú môcť pracovať na dohodu, aj o fyzické osoby na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke. Návrh je súčasťou novely zákona, ktorá sa aktuálne nachádza v parlamente, pričom jej účinnosť je navrhovaná od januára 2027. (už túto stredu 17. júna to môže byť definitívne schválené)
Ďalším z návrhov, o ktorých aktuálne rokuje parlament, je zníženie vekovej hranice na založenie živnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným na 16 rokov. Cieľom tohto opatrenia je podporiť podnikavosť mladých ľudí a umožniť im začať podnikať skôr, než je to možné v súčasnosti. „Navrhovaná zmena by tak mohla otvoriť cestu k vlastnému podnikaniu aj študentom a mladým inovátorom, ktorí majú podnikateľské nápady už počas stredoškolského štúdia,“ opisuje Ina Kováčová Bečková, partnerka ATLAS GROUP. Dodala, že tento návrh bude prechádzať druhým čítaním v septembri 2026.
Balík plánovaných stabilizačných opatrení
Ministerstvo hospodárstva však na podporu podnikateľského prostredia predstavilo aj balík opatrení, ktoré sú ešte len plánované na najbližšie mesiace. Prvé z nich majú navrhovaný termín na konci septembra 2026. Medzi takéto zmeny patrí napríklad zjednodušenie podmienok pre firmy pôsobiace vo výskume a vývoji. „Štát chce nahradiť súčasný systém osobitného osvedčovania efektívnejším modelom, ktorý by automaticky uznával spoločnosti zapojené do medzinárodných vedecko-výskumných projektov, napríklad v rámci CERN, XFEL alebo programov Európskej únie. Cieľom je odstrániť zbytočnú administratívu a vytvoriť priaznivejšie podmienky pre inovácie,“ vysvetľuje partnerka účtovnej a daňovo-poradenskej skupiny ATLAS GROUP Jitka Božeková.
Do konca septembra sa má zároveň aj preskúmať systém platenia preddavkov živnostníkov (SZČO). Zámerom je zjednotiť postup pri podávaní žiadostí o určenie platenia preddavkov na daň tak, aby živnostníci nemuseli riešiť administratívu opakovane a žiadosť podávali spravidla len raz ročne na celé zdaňovacie obdobie. Opatrenie je však podmienené dohodou o štátnom rozpočte na rok 2027.
Do konca septembra tohto roka by sa zároveň mal pripraviť aj plán revízie vybraných technických noriem STN. Mnohé z nich pochádzajú ešte z 80. a 90. rokov a už nereflektujú súčasné technologické, ekologické ani spoločenské podmienky. „Keďže sa tieto normy dodnes využívajú pri kontrolách a administratívnych procesoch, ich zastaranosť často vedie k zbytočnej byrokracii, vyšším nákladom a obmedzovaniu inovácií,“ dodáva Jitka Božeková. Aj realizácia tohto opatrenia je podmienená dohodou o rozpočte na rok 2027.
O mesiac neskôr, teda na konci októbra, by mala byť pripravená systémová revízia a deregulácia oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). Cieľom je zjednodušiť a sprehľadniť pravidlá, priblížiť ich štandardom vyspelých krajín Európskej únie a odstrániť nadbytočné povinnosti, ktoré podnikateľom prinášajú dodatočné náklady. Zároveň by však nemalo dôjsť k zníženiu úrovne ochrany zdravia a bezpečnosti zamestnancov.
Jednoduchšie zakladanie firiem a vyššia flexibilita
Ďalšie opatrenia sú naplánované na koniec roka 2026. Medzi ne patrí napríklad možnosť zníženia minimálneho základného imania pre spoločnosti s ručením obmedzeným, ktoré dnes predstavuje 5 000 eur. „Ak by sa tento krok podarilo zrealizovať, založenie s.r.o. by bolo finančne dostupnejšie, čo by mohlo podporiť vznik nových podnikateľských aktivít a uľahčiť vstup do podnikania najmä začínajúcim podnikateľom,“ zkonštatovala Ina Kováčová Bečková.
Podnikateľom by mohol pomôcť aj princíp takzvanej druhej šance. Ministerstvo hospodárstva navrhuje preskúmať legislatívu s cieľom posilniť preventívny charakter kontrol. V praxi by to mohlo znamenať, že pri prvom porušení predpisov by podnikateľ dostal priestor na nápravu a finančná sankcia by nasledovala až pri opakovanom porušení pravidiel.
Do konca roka sa má zároveň posúdiť aj zrušenie povinnosti vytvárať rezervný fond v spoločnostiach s ručením obmedzeným. Opatrenie by firmám prinieslo väčšiu flexibilitu pri nakladaní s vlastnými zdrojmi a zároveň by odstránilo časť administratívnych a finančných povinností, pričom zachované by mali zostať existujúce mechanizmy ochrany veriteľov.
Zjednodušiť by sa mala aj evidencia pri nakladaní s menším množstvom odpadu. V súčasnosti musia podnikatelia viesť samostatný evidenčný list pre každú kategóriu odpadu bez ohľadu na jeho množstvo. Navrhovaná zmena počíta so zavedením hranice 500 kilogramov pre povinnosť viesť samostatný evidenčný list.
„Hoci sú viaceré opatrenia zatiaľ len v štádiu prípravy, podnikatelia by ich nemali prehliadať. Práve včasná príprava na legislatívne zmeny dokáže firmám ušetriť náklady aj administratívne komplikácie. Dôležité preto bude sledovať ich konečné znenie, termíny účinnosti a praktické podmienky uplatňovania,“ uzatvorila Jitka Božeková z ATLAS GROUP.
